通往头部国企的道路，正在变得越来越窄。岗位越来越少，竞争的人却越来越多，而且你会发现，比你优秀的人永远不缺。这也是为什么，我现在给师弟师妹们的建议，反而是：如果能选择，尽量去更大的私企。去年我秋招的时候，航空、航天、电子、船舶等军工研究所的 offer 拿了不少，最后定在一家央企的省公司。当时看着还不错，但今年再看，同类岗位直接肉眼可见地减少了。我司甚至岗位直接归零，不再招聘。门槛也明显抬高：以前某些岗位不卡本科背景，现在本科也得 211 起步。以前大家还能凭项目或者竞赛弥补一下学历，现在很多简历连初筛都过不去了。反观不少大的私企，尤其是互联网和头部制造企业，他们反而对学历的要求没那么死板。更...

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

一本大三找日常实习，投了很多简历没有面试机会，求指点简历

过去十年，长沙人口净流入300多万，其中约八成是年轻人。这些年来，他们对长沙拥有同一份感受：选择长沙就是选择幸福。12月9日，“2025幸福城市论坛”在成都举行，长沙再次荣登“2025最具幸福感城市”，这已经是它的第十八次上榜。不是同样的故事重复了十八次，而是幸福在内涵的不断丰富中，绵延了十八年。这座城，究竟是靠什么把“幸福感”这三个字，一年一年稳稳接住的？放到更长的时间轴上看，长沙是全国“人才友好型城市” “青年友好型城市” “2024年度活力之城” “企业家幸福感最强城市”。方方面面的标签，记录了长沙的升华。总有人拎着行李箱第一次来到这座城，总有人在犹豫之后选择留下，还有人兜兜转转最终回流...