科锐ai工程师面经总体来说 基本上没怎么问过八股一面：（接近1h）项目拷打手撕代码 代码题是原创的因为本科是通信的问了通信八股二面：（50min）项目拷打根据部门业务给了情景题手撕代码 动态规划秒过三面：（40min）压力面 一来就问竞争优势 然后打压回答的优势基于主管感兴趣的项目画流程图讲解 继续被打压评价自己性格怎么解决困难什么时候感到委屈科锐国际2025年校园招聘(计算机电子信息类专场)🔥[企业简介]科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业、与某通信技术领域头部公司开展的项目合作，亟需加大人才储备，引进优秀校招人才。🌟[招聘岗位]产品技术工程师（数通）、产品技术工程师（IT）、...

非科班好焦虑😭

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

鼠鼠急性咽炎好几天了，下午还发39度高烧，本来想联系换时间的，但考虑现在hc基本发完了，再延期不知道会不会影响，去校医室开了点退烧药手撕：hot100 层序遍历，秒了说下复杂度聊项目，跟面试官讲了项目背景、遇到的难点，中间面试官会打断提问题之后面试官对整体的训练流程比较质疑，问CPT后为什么需要sft？跟CPT的区别是什么，我解释了好几次，从训练目的、数据差异等角度都解释了，但面试官还是没明白，让我写下两者的loss，从loss的角度去解释，我就写了个基于上下文去预测next token的交叉熵，然后解释说无论是pt还是sft，loss都是交叉熵，区别在于给定的上下文，或者数据不同，结果面试官...