其实在去年年底，无锡微创就进行了一波裁员，早有风声，只不过这次更加突然。看爆料说，清明假期之前还在给员工培训新工具的使用，“说是节后要换工具，4月6日微软相关的leader全部来公司”，结果节后直接打包走人。截至目前，裁员提供的补偿方案为N+1，如果当场签约再给2000元的补偿。符合中国《劳动合同法》规定的经济补偿下限，很多公司员工在发告别文案，也算是好聚好散吧

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

学JAVA时间比较短，纯靠狗运混了两段实习，现在在全力背八股和算法，想问问大佬们简历哪些方面还能修改，今年的暑期实习和秋招够用吗

内推码：2025XZLMWWY内推码：2025XZLMWWY内推码：2025XZLMWWY一、招聘项目介绍1. 面向对象（春招&暑期实习）✅ 对象：2025届毕业生（毕业时间2024.9.1-2025.8.31）2026届暑期实习生（毕业时间2025.9.1-2026.8.31）25，26届都有岗位✅ 流程：网申→能力测评/技术测评→面试→offer敲重点：26届暑期实习没有笔试，只有测评，有及格线，不高，大家正常做没问题滴，珍惜不用笔试的机会呀~去年暑期实习有些岗位面试只有一轮，实习是最简单进入联想的途径啦！冲冲冲，25届春招也还有很多岗位可以投递，总有一个适合你！ 岗位：岗...