这个问题,其实就是连环套,回答了一个紧接着还会有相关的其他问题,直到问道你怀疑人生,就体现了面试官的价值了。完全没有必要。 面试者肯定会有某些方面的欠缺,问问他比较擅长并且和业务相关的问题就好。他不知道不能说明他不适合这个工作,你知道又能说明什么?莫名其妙。
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