今天下午面了个制造业中厂的CV算法就简单讲了下项目中的主要问题(甚至没有挖技术细节)，然后补了几道最基础的八股顺便让用英语做了个自我介绍，没准备过就想到哪儿说到哪儿随便讲了几分钟最后反问环节问了下公司CV应用场景的主要难点，以及面试流程安排，下一面是综合面试（个人猜测可能是场景题+八股+手撕)，通过的话就HR面了习惯了大厂每次面1个小时，感觉半小时问不出什么东西来，也没有多少项目技术细节和个人能力的展示机会，过不过感觉全看面试官心情了 #算法工程师#  #秋招#

一面二面隔了大概一个星期1.为什么实习时候选择了运维，现在要投测开2.针对你这个聊天服务室的项目，你会从哪些方面去设计测试用例，如何进行测试3.对于测试有什么了解4.你这边实习的时候有优化报警工具的性能和功能，然后提高报警的准确率。这个你能具体说一下就是优化哪些点吗？然后这个怎么这个报警准确率就上升了？（实习是在金山云做业务运维，所以就问到了这个东西）5.C++多态（本人主要学习C++方向最近转战测开）6.构造函数和析构函数是否存在这个多态7.Python的缺省参数8.代码题：非负数的数组，然后在要求对这个数组进行排序，要求下标是偶数的时候，对应的元素也是偶数，然后下标是奇数的时候，对应的元素...

现在已经整不明白到底是想招什么样的人才，答的不好挂了也能理解，答的好也挂。如果岗位要求不匹配，难道最开始筛简历的时候真的看不出来吗？技术部门没有把关？非要浪费面试双方的时间？😅1个小时完全够筛几十份简历了吧😓挂人也没有个有参考价值的反馈，复盘都没有可复盘的点，阿里好歹是卷而且真没什么hc，字节hr搞kpi面好歹还装一下给个理由搪塞过去，诶。感觉现在做什么都没用了，笔试ak面试问题ak都没用，只能怪自己bg不够硬达不到乱杀狠狠撕offer的地步咯 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #秋招#  #算法工程师#  #如何判断面试是否凉了#

UDP报文头源端口目的端口长度：整个数据报的长度检验和：整个数据报的检验和TCP头部TCP头部长度有20字节的固定部分接口测试通常包括以下步骤：定义测试用例：确定测试目标、输入数据和期望输出。选择工具：常用的工具有Postman、SoapUI、JMeter等。配置测试环境：设置测试环境，包括接口地址、请求头和认证信息。执行测试：使用选择的工具发送请求并记录响应。验证结果：对比实际响应与预期结果，检查状态码、响应时间和数据有效性。报告问题：记录和报告发现的缺陷或问题。重复测试：在修复问题后，重复测试以确保接口功能正常。编写测试用例的一般步骤包括：明确测试目标：确定需要测试的功能或接口。定义测试条...