在大厂摸爬滚打一年吧,对于一个组坑不坑有下面的看法可以帮帮师弟师妹们。 1.组里面没有上届的应届生,说明组不好。 2.一直在招人,别的部门面试难度很大,这个组聊天后就offer,说明压根没人来。 3.一起聊天只有老板在找话题,别的组员不说话,说明老板pua严重。 4.给的base很高,增加了股票,这并不是个好事,打问打问里面人的年终吧,可能没年终(问清楚)。
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暴走萝莉莉:这是社招场吧,作为HR说个实话:这个维护关系的意思是要有政府资源,在曾经的工作中通过人脉资源拿下过大订单的意思。这个有相关管理经验,意思也是真的要有同岗位经验。应酬什么的对于业务成交来说就算不乐意也是常态,就是要求说话好听情商高,酒量好。
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