话不多说 先上一些美团成功内推案例回到正题一般来说，美团的笔试和AI面试都做完了才会推进流程~以下是常见的几种情况1️⃣已经笔试过，AI面试顺延的这类同学，依然发了后续面试，这是因为个人简历比较优秀被用人部门看上~这种情况AI面试就不需要再做啦~2️⃣已经第一次笔试过，在等第二次笔试的同学，发了后续面试，同上啊~不用再做了3️⃣已经第一次笔试过，但成绩不理想，迟迟未发后续面试，这种情况要做一下第二次笔试，且【第二次笔试不能顺延】！4️⃣AI面试一定不要作弊，会影响后续流程推进，AI面经很多的啊~一般题目都大差不差的~有需要也可以找Kyle师兄要一下~差不多就到这里啦~基本上覆盖了所有情况...

3月31日刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班...