玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

应届生，没有方向，有点迷茫意向沿海地区

整个人都震惊了面试者很多订阅我能理解面试官订阅还是第一次听到也许有很多面试官已经偷偷订阅了吧我感觉面试官应该知道不少问题呀可能是我这里确实汇总的很科学吧几千场面经统计出来的怪不得前几天刷到一个腾讯面试者发出来的面经重复率真的离谱大家可以去翻一翻八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，腾子的面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

cpu烧了第一题:枚举。暴力枚举所有测试用例子集，通过位运算合并各用例覆盖的模块，判断是否覆盖所有模块并选取最小集合。第二题:BFS。利用0-1BFS在同线路移动（权重0）和换乘（权重1）之间快速求出最少换乘次数并回溯路径。第三题:dp。先对区间按结束IP、IP占用和起始IP排序，然后利用动态规划结合预处理非重叠区间的信息，选出满足最多业务、最少IP占用且字典序最优的方案。感觉有说法的 同学100分黯然下场 备战周末得物笔试了 氞煺#笔试##华为##互联网##大厂#