时间：40min1、实习和项目，意思意思，5min2、C++智能指针3、unique_ptr有什么特性，底层实现是怎样的4、unique_ptr是怎么保证无法赋值构造的5、shared_ptr怎么实现的，引用计数是什么数据格式6、引用计数的线程安全怎么保证的，底层怎么实现7、动态编译和静态编译8、动态链接和静态链接具体有什么区别，各有什么优势9、动态链接库被加载到什么位置，这个位置是怎么寻址的10、虚拟内存里文件映射区在什么位置，位置信息是怎么维护的11、进程间有哪些通信方式12、共享内存怎么创建映射的，怎么知道映射内存的地址13、共享内存的互斥访问具体怎么实现，锁和信号量怎么在两个进程间共享14、手撕：岛屿数量有点底层，磕磕绊绊，鉴定为寄

0.总时长60分钟1.软性问题：前端学习原因，规划，方法，实习时间2.Vue2/3 区别（Vue2数组监听方法）3.Vue.nexttick (数据异步更新原因)4.事件循环5.flex（flex：1完整形式 flex-wrap）6.浏览器重排重绘（async/defer）7.react了解8.浏览器输入url全过程（https加密过程，原因）9.手写题 1.手写圣杯（三栏布局+头部尾部） 2.this指向问题 3.事件循环问题 4.Promise.all9.反问环节点评：回答有点结巴，第一次这么多八股，代码写的也是，不过代码题真多啊。最终还是搞定大部分，代码题this...

一共五面（好长啊）一面晚上面完第二天上午就约二面了二面结束后等了两周多才约上三面前两面都有手撕，难度中等，聊天氛围很好等三面后再来更新

7月底离职，今天发工资的时候，简直被公司的骚操作恶心坏了。事情是这样的，我离职那周，我们部门有三个实习生一起离职。今天发工资的时候，他们问了才知道，离职后部门老板直接给我们三个打了C绩效（只有正常工资的60%）。一个人打C还在反思是不是自己工作确实做得不好，三个人都是C，这还用想吗？一起的实习生干了多少活都看在眼里，简直就是在职压榨，离职了翻脸不认人，摆你一道。那一个月任劳任怨干活，结果无缘无故被克扣工资，雇主的格局和信任何在？除此之外，实习期间部门的mentor让实习生干活还不满意，月汇报又把实习生的活都写成自己干的。而且实习时间早十晚七根本不确定，很多实习生经常加班到晚上十点多。以上就是我...