中午午休正式拒绝鹅的 offer，入职字节前 hr 和业务 ld 多次跟我沟通，甚至开出了让我先在字节实习 2 个月后去他们那参加暑期实习转正的方式，这种操作我先前闻所未闻，但考虑良久还是选择了拒绝。拒绝的原因有很多，接受的原因有很多。从技术，业务，转正，氛围我都能找到离开和留下的理由。说实话，过往的人生中我很少遇到这种难以做出选择的情况。而回头看去，之前每次做出这种重要选择的时候我都反复比对，重新再重新思考，询问能给出建议和不能给出建议的人，最后面艰难的做出一个我也不知道哪个是正确的决定。可能我一直想得太多忧虑的太多，刚入学考虑要不要考研要不要打 acm，选择方向的时候考虑要不要学前端。我总...

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

如图挂完了直接放弃暑期

你还天真的以为你的简历投递后是直接到了HR的电脑中么，今天大斯兄一篇文章讲明白，简历投递后的链路，告诉你你的简历是如何被筛掉的第一步：投递你通过官网、邮箱、第三方投递平台（牛客/boss/智联等）不同的渠道将 简历附件 投递了出去。你以为他们会直接到达HR的电脑前并被HR查阅和筛选，但事情并不如你所愿...第二步：筛选投递出去后，你的简历并没有直接到达HR的手中，而是经历了：OCR字段提取-->回传企业ATS-->系统筛查-->HR人工筛选-->进入下一环节。你是否发现这个你之前设想的环节不太一样，来看看你的简历都经历了什么STEP1 -- OCR字段提取：附件简历通常...