Offer1：中科创达,南京,安卓工程师,9.0k*15.0,这个有点小坑，就是底薪占比百分之四十，绩效百分之六十。我是Java开发，进去要转方向，是做索尼的外包Offer2：国泰新点,苏州,Java工程师,9.0k*12.0,这个去年有大规模裁应届生的，而且听说公司是用自己的框架，不利于跳槽Offer3：华宇信息,成都,Java工程师,9.0k*13.0,这个我看他们公司去年的亏损有点多，感觉他们今年会毁约

大专生真的这么难找吗，我感觉我这个相比别的也没多差吧。

这是什么套路吗

企业拿了政府的校招补贴，却在短时间内就裁掉我们，难道这真的合理吗？违法的成本似乎太低了，让我觉得自己成了时代的牺牲品。这样的经历让我对未来充满了迷茫和不安。希望更多人能关注这个问题，给我们应届生一个公平的机会。