又幻想了，幻想自己坐在星巴克改简历时突然被猎头包围。百度hr当场掏出P8合同求我签字，字节主管承诺薪资倒挂他亲妈，腾讯直接送深圳湾一号当员工宿舍。面阿里时三个P10为我打架，美团小哥开着无人配送车给我送股票期权，最后谷歌CEO连夜私信："求你来我们这划水吧，月薪按比特币结算"。低头看看现实：LeetCode才刷到第3题，boss直聘已读不回率100%，唯一收到的offer是老家电子厂流水线工位（夜班补贴5元）

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

**********************HC：一般只head count，表示可以招聘的人数。作者参与了24年的暑期实习和春招，在面试过程中投递了非常多的公司，虽然每一家公司在宣传时都说今年又开了xxk的HC，让大家觉得今年形势又一切大好，但实际落实到每一家投递的过程中，都或多或少有一些坑在里面。本文就将讲述互联网大厂们的暑期实习注意事项~字节跳动作为国内目前的顶流大厂，岗位需求非常多且base选择非常广泛，并且声称投递岗位数没有限制，可实际情况如何呢？1.字节的锁简历机制，一旦你的简历被某个部门锁定，那么即便投递了若干岗位部门，其他部门都不会有机会看到你的简历。所以即便你可以在一开始就投...