疫情期间进的公司，效益不好ok，工资低，没事我以为大家都一样嘛！结果我才知道疫情前的比我高，疫情后的比我直接高了一千！年终和主管反应是不是可以吧工资调整一下，不求和新人一样，起码和普通员工不是疫情工资的一样，主管说我的工资确实很低，会帮忙争取，结果….反馈上级不同意，说是现在老员工涨工资很难，都宁愿给新员工，但还是一整个尬住，但是和我说上级年会对我印象不错，年终奖会多给点，嗯…人家工资一年比我多一万多，我年终奖比人家多500，挺好挺好！ 后来说会给老员工每年涨工资多点，新员工减少幅度，让老员工工资升上去，我信啦！ 结果今年我们老员工普遍60-70，呵呵呵呵.！ 本来我都缓过来了，今天得知新员工...

秋招顺利拿到offer，并且这几天毕业论文盲审顺利通过了，总算尘埃落定。写个帖子记录下我的学习历程以及我个人的秋招面试总结，希望对大家有所帮助～帖子将分为上、下两个部分，上部分记录我的学习历程，下部分总结我的秋招面试经验，敬请期待☺️背景先简单介绍下本人背景，211计算机本C9软工硕，25届Java后端研发岗，有一段美团日常实习一段淘天暑期实习，秋招拿到了字节ssp、快手ssp、淘天ssp、京东ssp、美团sp等offer，都是大厂的核心部门，最终通过综合比较选择去了淘天。学习历程本科本科的时候，我是跟随着学校开设的课程学习的Java，所以学习到的只是皮毛。我本科当时想的是卷绩点保研，然后研究...