大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

让我发下简历再拒啊

算是普通人靠薪资拿到的天花板了吧？

对于Cpp选手，基本都是背完八股，复盘完项目实习然后就开始秋招了秋招能找到啥工作然后就在其中选一个自己比较想去的感觉Cpp实际上并不太能说出一个具体方向，而是看自己秋招能找到什么方向的工作，而每个方向上其实差别还是非常大的，通常会涉及到不同的技术，最典型的代表就是学的后端，面试面的客户端，或者嵌入式