很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...

好牛马，求带走。

市场：本来以为自己接到了ai产品经理的面试，其实干的活，我可以这么理解其实是ai的解决方案本期意义：面试归面试，我们要从中提炼经验，提取有价值的问题进行反思和优化背景：杭州某电商公司（规模还挺大的公司）一共两个面试官，名字就不说啦～------------------------------------45分钟面试拷打------------------------------------------- 1.智能客服项目的详细介绍和难点优点：清晰描述了项目架构(RPA抓取数据 + AI判断意图 + 大模型回复)和主要职责改进点：谈到难点时过于集中在模型选型，可以补充更多技术实现难点，...