#求职进度# 盒马10.25号HR面完没消息了，请问这是默认挂了嘛？也没发感谢信，不知道什么情况。

学校线下宣讲会投递的简历，流程还蛮快的，不过好像说测试岗hc比较少发面经攒攒人品噜~时间线： 1126 - 宣讲，技术岗笔试 1127 - 技术面 + 群面说是群面结果十二月会出来，之后有一轮复试。笔试纯选择题【单选+多选】，大概涉及：数据库、Linux指令、Java虚拟机、数据结构与算法... ...技术面为数不多的线下面试，记录一下吧。全程二十分钟左右，大概有问这些，没有及时复盘，可能有遗漏。自我介绍提问： 1、测试相关：软件测试的流程；测试用例包含哪些内容？实习期间中你所做的工作有哪些？ 2、Linux指令：问了导出/查看日志文件、远程连接啥的，没答上来。 3...

一面11.11：1.自我介绍2.说一下你在实习期间负责的业务是什么？3.你这个业务具体是干什么的？是所有相关的功能都在上面测试吗？4.你从实习过程中学到了什么？5.你知道TCP/UDP的区别是什么吗？6.请你说一下链表和哈希表的内容及区别。7.说一下线程和进程的区别。8.手撕算法：8.1扑克牌随机打乱程序8.2抢红包分配机制程序二面11.14：1.自我介绍2.说一下你在实习期间负责的业务以及所遇到的困难，你学到了什么？3.根据你的困难，说一下为什么测试场景覆盖率不能达到100%，那么测试这个角色存在的意义是什么呢？(这个答了大概10多分钟，可能是我说错话，导致小姐姐一直问，555，面试官人挺好，看我答不上了给了个台阶下。)4.如果你来到新公司后，如何了解业务及对应的操作流程？5.手撕算法：5.1窗口滑动下数组最大值。5.2交替投掷骰子程序。5.3MySQL数据库求平均成绩。6.确认综合信息(实习意愿、base选择情况等)7.反问环节。总结：面试官人都不错，没回答上来也会调节气氛。#盒马面试##测开##面经#

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...