我们这个奇葩领导pua ，冷血、怕出错 昨天开会，团队有个人休陪产假，他说是生完了休还是没生就开始休。是不是修完陪产假，还要休年假，他这样不行客户没人跟，问清楚了。 全场都惊了。这种人是什么心理呢，帮我分析分析。 曾经pua我，一度怀疑自己的能力，缓了三天才好 动不动就说裁员，威胁，阴阳怪气，话说不明白，总是让你猜。一天十几个反问句。“为什么为什么为什么会这样呢？！” “你们都干啥呢” “骂人一层楼都能听见”。又好笑又觉得疯癫，座位上打哈欠说我们没战斗力。 我忽然觉得我在职场中，没遇到过这种人。

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

杭州的蚂蚁总包比深圳的企鹅多了5万多，杭州的实习部门对我很有诚意，面试时也很顺利，整体体验不错。不过，我有点担心业务方向偏差，导师可能会不耐烦，还有一点点的pua。而深圳的则很强硬，完全不给加薪，谈判过程也不太愉快，但三轮技术面试的体验却让我印象深刻，尤其是一面面试官的引导。真心想请教，哪个业务线对未来发展更有利呢？