整体流程，笔试-3轮技术-1轮hr-意向书，节奏基本就是10天面一轮，三位技术面试官人都超好，能感受到被尊重，全程有种互动交流的感觉而不是单方面被审视拷问。专业、温和、活泼，三个词形容#25届秋招公司红黑榜#

最近我在思考，像我这样专注于Go或Java等偏业务开发的人，是否也有机会呢？我打听了一圈，似乎没有类似的成功案例。如果我想冲击明年的开发人才计划，应该如何准备？是否需要去寻找基础架构的实习机会？我注意到大厂的计划大多集中在基础架构上，看到快手的中间件开发也让我好奇不已。希望能得到一些建议！

#简历被挂麻了，求建议# 面了od。机考360技术面出了一道动态规划，不会做，挂了。现在在准备面测试。

关注我，紧跟本系列专栏文章，咱们下篇再续！ 作者简介：魔都架构师，多家大厂后端一线研发经验，在分布式系统设计、数据平台架构和AI应用开发等领域都有丰富实践经验。 各大技术社区头部专家博主。具有丰富的引领团队经验，深厚业务架构和解决方案的积累。 负责： 中央/分销预订系统性能优化 活动&券等营销中台建设 交易平台及数据中台等架构和开发设计 车联网核心平台-物联网连接平台、大数据平台架构设计及优化 LLM Agent应用开发 区块链应用开发 大数据开发挖掘经验 推荐系统项目 目前主攻市级软件项目设计、构建服务全社会的应用系统。 参考： 编程严选网 0 前言 今天我会首先解释为什...