10月份才开始找,能有这个结果也太强了 期待楼主后续的分享,顺便想问下楼主简历上准备的项目是什么?
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1. 真的现在社招不是那么好找工作了,小厂给不了我想要的工资(相对于校招涨20%),而大厂给面试机会的都是C端,自己之前做的B端好多东西都用不到,什么Redis分布式锁、分库分表等等。2. 以前社招是八股+项目对比算法是55开,现在不是了,公司更愿意招有经验做过类似项目的,并且能力强,底层啥都懂的,我每次面试算法都做出来最后都没给offer。3. 好多公司都要求线下面试,但是很多都是坑,有的要求做个题,有的聊得好好的然后吊着你,最后找到更好的、便宜的。4. 对于像我一样,工作经验一两年的,社招的同学,我们要做的就是把简历上所有的东西都弄懂,而且是深入的懂,最好能把引申出来的知识点都搞会,因为之前我面试转转的时候,我问了怎么样才会给offer,面试官说起码把问的问题答对80%,算法也做出来,项目也能讲的透彻。所以我们应该全方面的学习不能再蜻蜓点水,一个点一个点学应该串成面,还有不要使劲约面试,一是很多时候你得知识都没有得到提升,无异于浪费时间,二是太多的打击真的会让人难受,逐步的学习,再加上少量面试,可以让你得到正反馈,因为每次面试你能感觉到你答的越来越好了;还有我们可以像做作业一样,每天找一个大厂的社招面经,然后考察自己看看自己哪里不足。以上是我的一点心得,希望与大家共勉,写的可能有点乱,但意思就是这。前面还有很长的路要走,大家加油(我自己可能要2、3个月才能拿到offer把)
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