哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...

今年想找大厂的暑期实习备战明年校招，简历有什么需要优化的吗，荣誉奖项实在是没有，比赛确实没参加过

飞鱼科技策划面经（只能记得芥末多哩）看了看网上飞鱼科技策划的面经还挺少，给大家一个参考吧自我介绍问了两个项目着重讲了一个近期游戏的设计思路。另一个根据茶杯头的闪避改的游戏就简单讲了下机制（搓这个demo其实是因为突然想到了一个觉得不错的点子，就想着实现一下，没想到被问后续设计了）针对后面的demo继续提问（如果要继续完善你要怎么做）之前考虑过一直等待关卡元素到达指定位置有点枯燥，就想着在等待过程中也要让玩家做出一点操作加入一些机关进行躲避之类的，以为是单纯讲一讲后续要设计什么就讲的比较简单，其实更想考验的是对于设计节奏的把握（）继续引导提问：加入机关后对原来的游戏会不会产生一些影响可能...