#制造业的秋招小结# 从6.4投递第一家企业到8月结束，薯条共投递企业28家（在团体中遥遥落后），挂7家，参与面试4家，尚在流程中5家，oc 0家（继续遥遥落后）。幸得刘北引荐，于制造业小团体群中水群消息条数万余条，认识大佬超百，有幸加得微信好友20，习得各种写简历、面试、编自我介绍、谈薪技巧无数，膜拜大佬无数。在这个群体里我找到了组织，交到了朋友，缓解了我的就业焦虑，大家都是我以后要写到毕业论文致谢里的好友，这是相较于秋招的进度对我来说更大的收获，感谢大伙的陪伴。

1.需求量最大的岗位是移动客户端开发/前端开发/后台开发。整体后台开发简历量较为充足，竞争压力较大，但是移动客户端非常缺非常缺非常缺简历，投递有非常大的几率被捞起来！技术类的同学，如果想更快被捞起啦，甚至拿到TME的offer，投递移动客户端是最简单的上岸方式了！2.业务运维/运营开发/企业IT应用应用开发，虽然需求量没有以上三个岗位那么大，但是简历量较少，整体竞争压力不大，投递其他开发方向，没有被捞起来的，可以考虑转投！3.除了人力资源和商业分析目前正在进行暑期实习留用考核，暂时不会发起面试。其他岗位已经全部进入到面试进程，如果已经投递超过两个礼拜，但是没有被发起面试，建议更换岗位；4.按照...

#牛客在线求职答疑中心# nothing纳欣

我有个学长在中核二二，他说公司里待遇最好的部门是系统工程事业部，虽然是军工项目，环境差点，但比核电事业部强。学历方面，基本都是本科，23届还有几个大专生是正式工，24届校招基本上就没大专了。普通本科见习期第一年大概能拿到6万，不过吃饭得自己掏钱，一个月食堂餐补是750元。工资条上，双非本科见习期的基本工资加岗位工资一共4600元，再加上流动补贴和高温补贴800多，到手大概4000多，公积金单边550多。季度奖和年终奖是有的，但年终奖会拖，家离项目部超过500公里的留守过年能拿1万左右的留守费，不过也是分两次发。新生第一年没有季度奖和年终奖，传统节日发500现金和300购物卡。晋升有两条路：技术...