为啥offer里没薪资待遇啊？也不画大饼😅#查收我的offer竞争力报告#

工资方面，每月8号发薪，五险一金的比例还算可以。国际销售的底薪加补贴大概在9k左右，海外补助也有，去条件艰苦的地方补助会更高。不过，提成这块真的是个谜，永远算不清楚。公司每年招很多应届生，但我感觉大家对新人的态度不太友好。入职培训不够系统，特别是国际销售，基本上就是让你赶紧上手，做外贸跟单员，真正的国际贸易知识几乎没教。想学东西得靠自己多花时间。至于领导，这个有点看运气，好的领导会带着你一起成长，但我在这儿的领导对我遇到的问题总是冷处理，甚至还会骂我。记得有一次我有个客户想下单，结果他私下和外贸公司合作，搞得我很无语。员工流动率也挺高的，国际销售部的同事们换得飞快

12.11笔试12.19一面12.26二面-------------1.7 线下 hr面+高管面

首先，办公环境那是相当高大上，走进办公室就像走进了未来科技馆，未来感满满。人际关系这块，外企的氛围相对简单，领导们都特别好，沟通起来毫无压力。他们总是坦诚地告诉我晋升的机会和职业发展方向，像个导师一样，真的是很幸运。平台的力量不能忽视，选择一个好的公司对职业发展至关重要。GE这段经历让我收获满满，辞职后和领导们依然保持联系，成了朋友。外企的生活更像是螺丝钉吧，安稳的小资生活也不错，但我现在更想尝试不同的行业，看看更广阔的世界。