#非技术面试记录# 形式：似乎不是海笔，我投完没有立马收到测评（投的管培岗）。收到后三天内完成，不开摄像头，不用全屏做。 题目：共36题，总计60分钟内做完。图1中的三个题型交替出现，题目不可回看。其中言语推理和材料分析题会有两三个小问。题目总体难度较低，不过有两个图推我没看出来，比如图2这个，看不出规律，只看到FW二字，路过被骂好无助^_^ #新浪#  #新浪微博#

1.不抱怨、不指责 高情商的人不指责、不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的努力，不做无意义的抱怨。 2.热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。能充分调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天，不让不良情绪影响生活和工作。 3.包容和宽容 高情商的人心胸宽广。心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容的心。 4.沟通与交流 高情商的人善于沟通、交流，对他人坦诚而有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，并在实践中不断地摸索总结。 5.多赞美别人 高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的、真诚的。看到别人优点的...

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接上条前两天状态变成面试中今天半夜被电话打醒是别的部门的人来问我要不要面非常难绷