前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

各位哥我这经历能找到工作吗😭😭

26届无实习混子选手，研究生方向与后端开发完全不搭边，想冲一下大厂暑期。目前进度 算法：hot100刷了一遍，刷后面忘前面。八股：还没开始背😅项目：牛券+烂大街的点评 求各位大佬前辈牛爷爷们拷打下简历 随便喷。还想请教一下各位，现在要不要速成一个项目换掉点评（比如短链接）？还是省下时间背八股刷算法。暑期找不到的话打算去投个大厂日常，几月份日常hc比较多呢？  #听劝，我这个简历该怎么改？# #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#  

文章只为记录自己的校招过程，让我自己有继续前进的动力，如果能找到一起进步和学习的同学更佳，无其他意图。 从开始接触计算机，到慢慢了解深入，心中就一直有个大厂梦，只是对当时的我来说还太远，只有模糊的概念，专科大二阶段找了份实习发现那不是我想要的生活，于是开始准备专升本，也算是侥幸，进入到自己喜欢的学校和专业。开始准备 进入本科校园那一刻我就开始想自己到底想要什么，短期未来想做什么，身边有考研的有考公的，也有不那么着急确定的，我开始问自己，然后确定自己想要工作。于是开始慢慢规划自己如果想进入大厂缺什么（先定个大目标哈哈哈），算法？竞赛？项目？实习？学历？面试经验？缺的我怎么才能弥补上来...