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“追求稳定就去考公,追求高薪就去私企”这是二极管思维,考公能上岸的比例和能拿高薪大厂的人都不是大多数,而银行这种则算是个门槛,稳定性和薪资相对平衡的选择。另外短期来看软开的子公司化还不必过于担心。至少国有四大行,建行的建信金科算是子公司化一个比较失败的案例,其他的几大行都还没有效仿。
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