大家都是怎么改简历的呀，感觉我投了简历hr看都不看，有什么需要修改的地方吗，有内推也可以，谢谢各位大佬

一面：免笔试进一面①自我介绍②实习介绍，印象深刻的bug③测试的流程是什么样的(v模型，w模型)④python怎样实现多线程？说不会python，就说了java怎样实现的。反问：发现的这个bug要有代表性二面：①实习遇到了哪些困难，怎样解决？②25个人，一次跑5个，选出前三至少需要比赛几次？有一个潜规则：如果A快过B，B快过C，那么A一定快过C（很嚣张：回去等通知!)HR面：我不知道面试我的是HR还是传销，一个劲给我说他们公司的产品，还给我看他们的公司宣传手册。。。。逼签，签了两方违约金3000，后面三方来了违约金5000线下见面会，会上面居然讨论AI会不会取代人类这种低智商的问题，领导还信誓...

测开的笔试题，算法考察是比较简单的，但人太菜，还是只AC了1题1.有 n个数列表 an = [1,2,55,22,1,1,...,44] ,有迭代边界 d每次迭代 判断 an中的每个元素的大小是否在 an中排前d，如果是，则不变，否则将该元素改为大小为 k-d的元素迭代 10^1000次一开始还慢慢判断，但有20%的用例一直超时，后来反应过来，只需要遍历一次，将元素改为 第 k % d大的元素就OK2.给一堆三角形的两条边和一个数组b1 = [1,2,5,4,2,6,3,55,1,2,...,55]b2 = [2,5,8,666,22,55,88,55,...,22]an = [2,5,6,5...