秋招的时候西山居用人部门筛选了几个月给我挂了。这次春招笔试全A了，其他都答得很好结果过了几天也变成用人部门筛选了，然后用人部门筛选了好几天也没变，#西山居##春招#

自动化开发工程师 一面 自我介绍(5min) 自我介绍(英文自我介绍) 介绍一下你自己之前的像那个实习经历。 实习相关(15min) 问了下实习的内容 冒烟测试的定义 实习中主要使用的是黑盒还是白盒测试 实习中的细节 测试基础知识(5min) 基本功能和全功能测试 性能测试、压力测试。 负载测试。有没有使用过相关工具？线程数多少吞吐量？(简历微服务项目) （200个线程，每个线程请求100次，共20000次） 持续集成与持续部署（CI/CD） CI 是一种开发实践，要求开发人员频繁地将代码变更集成到主分支（通常是每天多次）。每次代码提交后，自动触发构建和测试流程，以确保新代码不会引...

#笔试测评来锐评#秋招的时候把，给我的感觉一般，可能当时我在hik实习，参与度并不高，还有可能秋招是92大佬的主战场，小弟们还没啥机会吧。但是春招给我的感觉就要比春招好那么一点，因为我的测评数量要远远高于秋招哈哈哈。所以目前还是慢慢老老实实做吧，HR真的会赛选笔试测评的成绩的！这点真的非常重要！！

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...