#软件开发笔面经#面的挺早的发一下大致流程一面是线上的面试流程：首先自我介绍项目什么的就简单的过了一下然后是八股问了一些python的八股，都比较常见，列举几个：a. 装饰器b. is和==区别... ...基本全在CSDN之类的博客的总结里面然后关于pytorch问了一下计算图其实八股答的不算好面试官可能看出来不太熟就直接开始问一些遇到的困难之类的内容了最后是手撕，也是经典的回溯面试官人很好，没有任何压力，面完也秒过~

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

通软，base南京，现在还没泡出来是不是就寄了

自我介绍项目技术点介绍、在项目中做了哪些贡献之前的机试复盘手撕一道Hard，最短公共超序列，leetcode可以搜到整体思路说明白了，然后完成了最长公共子序列部分（mid难度），后半部分说了大体思路，但是还没想清楚几分钟后就挂了，感觉纯粹浪费时间