对于应届生身份界定,首先是符合毕业时间,其次必须无社保记录。已经交过社保等于参加工作,必然不属于学生身份。如果特别看中应届身份可以跟公司申请退社保,理由为公司误缴纳社保。如果没毕业公司就给交了社保,这是不合理的
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