以下十个职场微习惯，虽然看似简单不起眼，但只要坚持一段时间，你一定能发现自己在变强。 1. 每日五分钟复盘 每天下班前，花五分钟回顾今天的工作：哪些做得好，哪些需要改进。不断自我反思，是提升效率和能力的捷径。 2. 事情分轻重缓急，风险要提前暴露 每天早上准备当天待办清单，按照紧急度排序来执行。如果遇到有风险delay的事情要提前暴露，不拖延到最后一刻，别人会觉得你很靠谱。 3. 学会主动沟通 每周都主动向领导或团队汇报一次进展，让他们看到你的行动力。很多人容易陷入“默默做事，不说话”的误区。 4. 定期向领导请教 在工作中，如果遇到瓶颈，不要等到问题积累太多。定期主动向领导请教，寻求...

史诗级菜鸟的秋招 over😭BG 双非本2硕 两篇NLP顶会一作 一段实习

之前，我写了一篇题目为《25届毕业生秋招零Offer现在还能做点什么？》的文章，其中比较详细的阐述了秋招结束到春招开始之前，作为一名25届应届毕业生这段时间应该如何调整心态和相应的求职规划建议。那在本篇文章当中，我们来主要聊一聊现在各大公司（主要聚焦于互联网公司）的招聘逻辑，只有我们求职者在求职前做到知己知彼，才能更容易在求职招聘环节中拿到心仪的Offer！一、找得好不如生的早？在我经历完24届互联网秋招之后，跟身边拿到互联网大厂算法Offer的同学们复盘下来，大家一致给出的结论都是23届比我们这届更容易拿到心仪的Offer。同时结合25届学弟学妹们拿到的Offer情况和24届进行对比发现，2...