28男，infj，大龄211经管类研1，读研以前是跟家里做分包工地的，有过两段失败创业经历，没在企业里工作过，土木现在彻底是干不了了所以想来请教下各位Hr是因为觉得央国企可能这方面的岗位多一点，在女生多的岗位里可能自己希望大一点，并且以前自己创业的时候自己有招聘过员工，不是很排斥招聘，并且hc可能较多，行业对年龄歧视可能 不是那么大用户运营是因为感觉自己对消费者需求的嗅觉还挺敏锐，并且语言天赋还可以，想往海外用户运营方向靠拢，但是毕竟年龄太大，互联网可能干两三年就被踢了所以比较纠结，求各位业内人士指点 #第一份工作应该选择高薪还是大平台#  #用户运营实习#  #人力资源#

同事们都是名校出身，愿意和新人分享经验，团队效率很高。而且，福利也不错，三餐零食全免费，健身房和理疗设施随便用。不过，工作强度确实很大，实习期间经常要加班到晚上10点、11点。还有就是，字节的结果导向很明显，大家都在追求效率，还是挺累的，压力也大

自我介绍。请概括一下你在人力资源实习中收获最大的两点。为什么选择不考公务员或考研？你对大学四年的规划是怎样的？请用几个词描述一下你的性格特质。根据你的特性，你认为自己最适合哪个岗位？情景题能否举一个你解决矛盾的例子？你的期望薪资是多少？你是否接受工作地点的调剂？

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。