我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

这是拒绝了还是泡池子啊😭😥

大约50mins，一个看起来好像接近40的面试官，早上面完，下午hr就说通过了约二面。自我介绍对vue更熟还是react更熟。说一下你有什么vue项目经历。你在做vue项目的过程中有做到什么性能优化吗。问我刚刚提到的利用到了浏览器的请求并发处理来解决性能优化问题，具体措施是什么（简单扯了一下通过升级http协议实现，，）在项目中还实现了哪些性能优化。问为什么带 hash 值的文件就设置为协商缓存，而不带 hash 值的文件就设置为强制缓存（这个当时忘了，说反了，应该是带 hash 值文件设置为强制缓存，不带 hash 值的文件设置协商缓存）。说一下强制缓存和协商缓存的区别，它们的具体实现分别是...