面试官可能以为我是实习，所以只问了半个多小时，还没手撕。。。了解我们这个岗位吗？然后跟我介绍了一下云计算。实习讲一下docker有使用过吗，讲一下你的理解（随便扯了点开发用到过的）Docker 容器怎么生成的，内部是怎么样的讲一下（完全不会。。。）k8s的架构（没了解过。。。）面试官看我基本不太了解这块，直接不问了哈哈哈下面全是go基础：go切片的底层切片并发安全吗？切片的扩容机制函数传切片带指针和不带指针有什么区别循环中修改切片内容，切片实际上会改变吗我觉得肯定会啊，面试官意思应该是说不会，下去让我自己跑一下看看（我寻思我下去跑了一下也确定会变啊）map中key的类型有什么限制吗为什...

#我的简历长这样#大佬们求拷打，帮忙看看简历

首先，工资这事儿，大家都知道高管的薪水挺高的。可是，作为一名普通员工，我觉得这和我们的业绩表现有点不太搭。毕竟，银行整体的业绩压力不小，感觉高管的薪水和我们实际的工作成果不太成正比，心里难免有些不平衡。薪酬结构也不透明，基本工资、绩效奖金、福利收入……一大堆，搞得我有时候都搞不清楚自己到底能拿到多少。 而且，工作强度也是个问题。每天工作13小时，常常要到晚上9点才能回家，双休也经常被加班占据