今天累计面试4. 5小时4场😡被🦐🍺狠狠kpi了一波，熟悉的1hard1mid，熟悉的时间复杂度，完了说他们的技术栈是go，那面Java鼠鼠干嘛😤。不过这次比一面有进步，因为抢先说出了感谢你的时间😋，看着面试官小姐姐懵懵地下线了（小姐姐态度好好捏）！收到了家乡临市的小银行背调，虽然仍然要租房让银行的三瓜俩枣变得不那么吸引人，总归是好消息，今天不发疯😇。东子都开奖了怎么还没想起泡成硕鼠观的我😡

本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...

推荐岗，感觉有点难，我的网太卡了问的都是实习项目，然后前沿的一些推荐算法，我也不知道，一些八股手撕是最长上升子序列

为啥我的输出结果就是不对，求教 import sys inputs = sys.stdin.readlines() def process(): inputs_list = list(map(str, inputs[0].strip().split())) inputs_list = eval(inputs_list[0]) # print(input_list) # input_list = [2,3,2,3,2] # print(inputs_list) set_list = set(inputs_list) need_list...