这是一个分层的性别差异问题,在高精尖的职位人力需求上,男女的性别差异会被无限的拉小,而你应聘的岗位和公司,企业当然会在候选人的集合里面挑出那部分对企业效益数学期望更高的,而这部分候选人正好是男性。

相关推荐

牛客263158796号:我领羊一面后十天不挂也不推进 今天问hr说等前序的第一批意向发完看情况再看是否推进
点赞 评论 收藏
分享
牛客网
牛客企业服务