互联网寒冬是真。java不招人是假,在公司里负责项目,我依然时常感觉招不到人。原先的java,需要的人多,虽然招聘花费大,但是在企业的盈利下都是小问题,学历也不是必备项,技术好还是可以翻身的。而现在,看看各大公司财报,明显人家不赚钱了,虽然仍然缺人干活,但是拨款肯定少了,hc自然也少了。恰恰相反的是,近几年毕业想从事开发的人是越来越多,企业怎么办?自然选性价比高的,技术好不行,你还得学历好。开发岗怎么说都是高工资,谁不想要?楼主这种情况,只能摆正心态,去比心里预期低的公司,没有一本或211,暂时别考虑上市公司,先入行,过几年形式好点再跳,还是有盼头的。
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02-18 17:30
腾讯_TEG_技术
多刷** 背八股 刷面经 项目话术准备好 不会差的!!!后台看到好多小伙伴们都出现其中一个环节的错误,,,可惜了抓紧机会吧 有的是hc 但缺的就是稍微用心的人
野猪不是猪🐗:多刷星星,背八股背话术,真的能过你们?对一个个没实习过的学生狂问场景题设计题和底层深挖,别以为我不知道一边说缺人还一边各种kpi面
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mq2:我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样,hr说的天花乱坠,进去一看根本就是996核动力牛马,想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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