前言到了秋招末，大家基本都收获了一些offer ，这时候纠结的点就来了，几个offer的选择往往十分的头疼，总包，平台，强度，晋升等等，甚至比面试还纠结。比如选大厂or中小厂，选钱多or名气大，选客户端or后端，选离家近还是求发展，选部门卷or躺平，选国企or互联网。。。等等诸如此类的纠结点。求助牛客发投票贴or脉脉发投票贴，很多人瞎投，个人感觉还是比较低效的，而且参考性有限。因此本文会说明一下offer选择的因素考虑，争取能够帮你解惑。正文性质分类什么意思呢，就是说先把手头的offer进行不同性质的分类，我建议分成两类，国企性质 和 互联网。国企性质通常指的是一些比较稳定国资企业，或者泛国企...

每天负责调和疯子 傻子 瞎子 聋子之间的矛盾每天扮演mean girl 因为目标相背到处跨部门battle每天操不完的心 叹不完的气 背不完的锅需求是随时变化的 计划是无法刚性执行的数据是对不齐的 物料是追不到的项目是推不动的 流程是理不清的沾上供应链，你这辈子就完了

通勤方面，告别了挤得像沙丁鱼罐头的15号线，现在坐16号线，早高峰居然还能坐到位，舒服很多。考勤方面，之前在美团每天都得强制打卡，10点的水开打卡，真是让人心累。现在在联想，根本不打卡，六点下班或者六点半吃个加班餐，随你怎么安排。工作氛围嘛，美团那边总是有一堆复盘和周报，大家都在“瞎卷”，推诿甩锅的情况也不少。现在在联想，排期宽松，项目例会同步进度就行。福利方面，美团的白开水连滤芯都不换，而联想的企业年金、员工购股、免费停车等福利，对比挺明显的假期，美团入职7天才加2天假，病假还得看情况。而在联想，入职15天就有12天病假，老板还常常请假陪小孩，同事们休个半个月的假也很常见。总的来说，跳槽到联...