（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

25届，，民办本，BOSS沟通基本上没面试，还有必要走Java开发吗，或者转什么岗位😭

之前速成的八股，基础不牢，面试很容易抓瞎现在转战408来得及吗

项目遇到的难点，如何解决的？有对项目进行压测吗？描述一下Go的GMP模型？开启多个协程，如何保证都能正常结束？说一下切片是怎么实现的？长度可变是如何实现的？大概说一下第二个项目的实现过程？为什么选择使用redis保存上传进度，有做过什么考虑？上传过程中，redis出现了问题，这时出现了什么后果？如何解决提高服务的可靠性？有去了解搭建过redis集群吗？使用rabbitmq主要是实现了什么功能？如何实现的？C++:C++的struct中没有任何变量，sizeof为多少？有了解过C++11的右值引用吗？如何让函数在进入main函数之前被调用？多进程和多线程各自的应用场景？说一下交换机和路由器的工作...