求职方向：人力资源期待城市：南京学历：本科专业：社会保障我的优势包括：     1. 员工关系实战经验：某大型人力资源公司实习期间管理600+员工档案，0差错；     2. 招聘落地能力：独立完成31人紧急招聘项目，填补率100%；     3. 业务结合意识：在全国模拟谈判比赛中通过薪酬方案设计降低企业人力成本10%。  如有合适的岗位，烦请前辈留个言，我私信发简历，谢谢！！！#25届非技术实习投递记录#

万得面经一面    14：00 会议预期时间一小时  常规  大致有AB面 A面     20分钟1.拷打实习2.靠打项目3.TOKEN4.用户表和日志表查询用户登录次数  左连接+分组查询5.文件下载模块 通过AOP的思路解决了网络抖动下文件多次下载的功能，Redis的V为什么要设置为数值呢？”为了以后的业务拓展“  那如果用户点了一百次会加载吗？ 估计面试官没读懂我说的逻辑的意思  又问 可以把文件2次加载到内存中吗？我说业务需要的话可以，会有GC回收。5.平衡二叉树结构6.哈夫曼编码解决了什么问题？ 不懂 7.B树的结构特征    ”本想从b+树对比说明B树，面试官：我不是问你B+树和B...

牛爷爷们 除了 boss 直聘上投简历 想去各大公司投简历 但是没有个汇总表呀  各位牛爷爷都是怎么投递的 #春招#  #春招提前批，你开始投了吗#  #春招你拿到offer了吗#

面试官人很好 挺随和 回答不上来还会给引导 拓宽思路 问的问题也属于比较简单的 不过我菜鸡一个，答得很不咋地1、遇到过什么问题，怎么解决的2、一些关于学习途径之类的个人问题3、因为简历上写了大文件切片上传，所以问了实现过程，如何考虑传输中断复传，如何比对两个大文件内容是否一致4、vue3 ref和reactive的区别5、vue的钩子函数有哪些，页面加载时需要通过请求获取数据，显示在页面上，请求应该在哪个钩子上发送，为什么6、px2rem的实现原理7、防抖和节流有什么区别8、数组的方法有哪些，哪些是不改变原数组的9、手撕算法，从0到给定的某个数，计算各个位上1出现的次数