已经工作了三个月了，第一回犯错误，因为一个事情没有对接好，本来和供应商确认了很多次，但是都是电话沟通，没有留底，然后聊天记录里体现的好像是我没有对接就直接走下一步，有口难言感觉，被领导批评了几句，控制不住的想要流眼泪，假装上厕所到厕所去哭，想着哭完把眼泪洗了正常去上班，在厕所都不敢哭的很大声，结果发现眼睛红红的，不敢回去，自己消化了一会

没看清楚就点了确定😥😥，刚好那天有事

垃圾公司，大家避雷，没见过上来就骂人的

作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...