十几个素未谋面的应届生在会议室里表演着《饥饿游戏》真人秀，HR举着评分表如同斗兽场上的贵族，观赏着这些未经世事的灵魂在无意义的case study里相互撕咬。那些在20分钟讨论里抢到leader角色的戏精，那些掐着秒表故作专业的time-keeper，那些把"我补充三点"挂在嘴边的复读机，都在驯化年轻人相信职场生存的第一课就是表演性人格与侵略性发言。真正的专业能力？对行业的洞见？在计时器响起的那一刻，早已被此起彼伏的话术轰炸碾碎成HR评分表上的勾选框。

没实习过，前几天投了一下腾讯，能想到能让我面试😨😨😨处女面能给腾讯吗

三战阿里云了，还是挂了，分析了一下问我的问题其实很多是一知半解的状态自我介绍+实习拷打1.介绍你对AOP的理解2.动态代理是什么？了解cglib吗，和jdk动态代理的区别3.谈到有一个需求是做大文件传输，问是否了解http断点续传（这里当时答的有点问题，说是没传输成功的部分重传，实际上应该是是指在文件传输过程中断掉之后，能够在下一次传输时从断点处继续传输，而不需要重新传输已经传输过的数据。）4.threadlocal是什么，底层原理是什么5.http头包含哪些（这个回答的不好，只说出来了accept,content-type和content-length）6.mongodb和mysql的区别7...