中兴智算ssp深圳，主要做算子开发，华为终端，hr说面评3A，签了中兴要明年5月才能违约，想问问大家怎么选呀，中兴27号要给答复

最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...

#offer建议# bg 双九硕，湖北人，拿到offer的公司准备逼签了，还有几家在池中。 #offer帮选# 1、普联，base深圳，总包40，工作强度大概995。座谈会上HR口头承诺全部转正，但是没加班费，也担心0年终。2、Xhorse，base深圳，总包40，124固定加班，其他时间加班有加班费。担心小公司业务不稳定，也不方便跳槽。3、vivo，base深圳，泡池子，预期总包30+，弹性打卡，应该快开奖了。4、华为，base武汉，泡池子，预期14b ，离家近，面评挺好的，担心武汉没有hc泡不出来。5、中核武汉，base武汉，国企，第一年加安家费总包20，预期3年后年包30，工作强度一般是955，稳定。缺点是起薪太低了。请问uu们这些公司有没有什么避雷的地方？普联和vivo、荣耀（待终面）应该都是做ISP Tuning的，岗位评价如何?深圳买房是不奢求的，目前打算是希望赚几年钱跳槽回老家，前辈大佬兄弟姐妹们会怎么选。感谢各位大佬投出宝贵的一票。 #来选选带哪个offer回家过年#

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