我在牛客见过太多太多低学历进大厂的，而且薪资不比92✌低。我有个问题，找工作到底对学历要求有多高？或者说一个92学历能多大程度上帮你找工作？首先当然不管学历怎么样想找个满意的好工作都得付出一定努力，假设一个双9✌找到满意工作付出的努力是10，那双飞本的同学想找到满意工作付出的努力应该是12？15？还是20，30？这里不对具体的工种做限制，开发岗测试运维运营非技术岗的同学欢迎在评论区讨论，分享下找工作的时候自己的学历起到了哪些“帮助”或“阻碍”吧

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

--------------------3.19下午更新 过啦一面过啦！！！！---------------------------1. 自我介绍2. 无项目拷打3. 问题部门业务和AIGC有关，我自我介绍的时候提到了算法，上来问了一点点点点算法的东西3.1. 你的研究生是电子信息（点了，非科班的痛），看你提到了算法的东西，是怎么学的？实验室包含算法的课程吗？3.2. 了解卷积嘛？用白话一点的方式讲一下本人是做图像的，给他库库一顿讲卷积。完了又讨论了一下图像处理里的卷积啥的，不重要。3.3. 说一下死锁是怎么形成的？答得不是很好，面试官一直引导，太菜了还得多学3.4. 了解synchroniz...