在性格的万千面貌中，究竟哪一种最出色？其实，DISC性格理论中的每一种性格都有其独特的魅力和局限。以下是四种性格类型的详细介绍，以及企业对它们的偏好。一、领袖型（D）——行动与决断的象征领袖型的人以其迅速的决策和坚定的意志著称。他们往往行动较慢，但非常注重人际交往，仿佛天生的领导者。这类人目的明确，意志坚定，具备强烈的个人存在感，有时可能会显得略微冲动。他们擅长掌控局势，重视时间管理，并且善于在行动中抓住重点。二、社交型（I）——活力与人际的典范社交型的人行动迅速，擅长与人互动，他们的性格开朗，总能在各种场合成为焦点。他们可能衣着出众，表情丰富，言语幽默，为周围的人带来欢笑。这类人拥有广泛的人...

双非本科，211硕，从6月底开始投的简历，到十一月签三方，历经五个月，投递151家，offer9家，简历挂不计其数，总结一下有进度的公司。offer/oc：汇川联合动力特变电工经纬恒润小米欧冶半导体众合科技古瑞瓦特itc正浩创新面完没动静/泡池子：兆芯华为华测导航紫光国芯一面/二面挂：诺瓦星云兆易创新阳光电源欣旺达中科创达锦浪凌久微格力信捷电气科华数据格兰菲704所美的笔试挂：大疆联发科美团南芯科技联影医疗海光信息联咏科技维谛技术迈瑞医疗高拓迅达麦米电气禾望电气理想特来电剩下简历挂的就很多了，不一一列举了，总结下来就是，主要方向为电源软件/嵌入式软件，电源感觉今年来说是要比嵌入式好找的，互联网...

官网投递 404 家 BOSS 沟通 592 家，已投简历 156 家 其他渠道包括但不限于线下招聘会、应届生求职网等平台未统计 累计 75 场笔试，54 场面试 最忙的时候 2 天 5 场笔试、6 场面试 收获 5 个 offer：网新恒天，杰克科技，华宇信息，数字马力，大应科技 11 家岗位不合适，面试后拒绝后续流程：康冠科技，赛意信息，泰豪软件，AutoMQ，慧策-掌上先机，华晨宝马-领悦南京，宇视科技， VAYI 华熠，平欣电子，博思软件，神州信息，瑞幸咖啡、途家民宿 最大的感受就是：双非本真的很难，有一半简历被筛掉，其中90%原因是学校不行