两轮面试1️⃣首轮六人群面，轮流回答一个问题，陈述自己的观点，我们组的题目与金融、银行无关2️⃣次轮同组成员挨个进入面试间进行单面，问我的问题很简单，自我介绍➕为什么想来银行疑似是对我没啥兴趣🫤 #农行#  #农行广东#  #农行面经#

这可能是我秋招最后一场笔试了？之前一直抱怨，啥类型的项目都做过，导致啥都会点皮毛，没想到这套题正正好好只考皮毛。---一共一个半小时的时长，五套题：计算机通识类：15道选择（包括单选和多选），计算机基础知识，软硬件组成之类的，参考408；web开发类：15道选择（包括单选和多选），web开发前后端知识，JavaScript、HTML、CSS等的一些最基础的用法；人工智能类：15道选择（包括单选和多选），机器学习、深度学习、强化学习的基础知识，比如监督学习、神经网络层、过拟合等知识点；大数据类：15道选择（包括单选和多选），SQL、Hadoop、Spark这些数据分析工具、数据倾斜、NumPy、...

#秋招#11月了，算是进入新阶段了。上周五上海台风，在宿舍玩了一天游戏；周六改了改简历，投了几家；周日和本科同学一起citywalk，聊了聊他从实习到现在工作的事。然后周日晚上我突然就顿悟了，想明白了很多东西。1. 可能算法工程师这个岗位对我来说有些难。无论是学历（双非硕），还是能力（无论是创新开始开发水平不足，感觉像个文科生，光写论文了）和知识储备（感觉研究生期间一直给导师打工，人都废了。）2. 接受了开发岗的可能，拥抱过去的自己；回顾了一下本科做的项目，Python，Java，C++都做过，J2EE系统写了不知道多少，都要吐了。现在简历只敢写熟悉“Python和Pytroch”，属于是进化后把过去的技能都丢了，这其实是不对的。3. 接受了自己能力的不足。在本科时，基本上都是完成任务，只要够用就不学新东西，Vue都没学过；研究生期间光做脏活累活，每周PPT汇报，收敛性证明，改论文，跪舔reviewer了，开发能力属于是完全没进步。也就偶尔写点爬虫，写个实验绘图程序，满足个人需求；创新和深入研究是没有的，研一太软弱，导师训斥了一下就放弃了自己的兴趣和想法，做了自己不喜欢的课题。总之就是，我不觉得自己能胜任算法研发创新的工作。4. 接下来的打算：还是对AI和大模型比较感兴趣，今天在Mooc上买了个大模型应用开发课，想着学一学，提升一下自己的简历（开发能力weak）；准备下周和隔壁宿舍同学一起参加数学建模比赛（经历weak）；学一下Vue和相关推荐算法，把本科做过的图书推荐应用update一下。

之前投递了好多银行连简历都没有过，感觉之前可能是投递总行的原因，这次投递的上海交通银行分行的金融科技岗位。交通银行算是第一个过简历的银行了。过简历后收到了邮件，主要是面试和测评，测评主要是一些行测相关的题目，面试是AI面试，主要是下面的几个问题：1、请做一个简短的自我介绍，控制在两分钟以内2、说一下你的实习经历和项目经历3、你认为你实习过程中解决的最大的难点是什么4、从这段实习你学习到了什么，有什么收获5、在工作过程中有遇到过需要协调的情况吗，是如何解决的