#offer决赛圈，我是怎么选的# 投票的佬们可以说说理由交流一下嘞！😋😋1.美的，base合肥，14*14*1.15，给出来的都是无责底薪，加班强度感觉不算大。2.锐科，base武汉，9.8*12+2*12+绩效+项目奖，可能大小周加班强度估计比美的少点，总包一半左右都是绩效挂钩的，公积金按底薪基数。3.东风股份，base武汉，年包15，月到手8k。

我的秋招情况我背景是9本日硕，一直是机器人工程专业的，有一段无人机小厂3个月的嵌入式软开实习，有几段科研和竞赛项目。23年参加的秋招，由于投递较晚，硕士学校在国内名气一般，qs排名也不好看，当时简历挂麻了，特别焦虑。但是，后来的结果也还不错。所以想要分享一下我的23届秋招，希望大家能有所参考，停止焦虑。我2023年8月30日才开始大量投递，9月28日停止投递，共投出63家，只有9家进了一面，最终拿下6个offer，联想上研院、东风研发总院、吉利路特斯、上海发那科、潍柴动力，还有一家我最后决定去了的国企。我的进一面概率特别低，只有14%，比我的本科同学差了非常多，可能是因为我硕士学校qs排名不够...

#面试##java#用友 北京 过 开发实习生东软 挂源启 挂

一面给我上压力，没进过大厂压力面的也是小小体验一把绩点低？挂科是专业核心课程？（哪门不是了，不是基础就是核心难道我去挂随便过的选修）四六级通过晚？项目全是别人的轮子？语言没有含金量项目？TCP协议能不能用在车上？（这个最难绷，解释不清楚是我语言表达能力有问题，不知道怎么答了就开始背八股）我投的电子类结果他是整车制造的技术主管，到最后也不知道他手上有什么合适岗位，那叫我过来面试干嘛，一面来个不懂电子/通信的hr也行，来个不懂的技术主管一顿戳。是，我知道你在南岭主要是招车辆相关专业，出于节省人力只配一个产线上的主管，那你给我安排线上啊，我官网投的电子且没去你的线下宣讲交简历出来问外面的人力，说是这哥曾经一面给某研究生压力哭过，战绩可查晚上能出结果通知第二天面试，挂了发个面经，一家之言，本校区自有校情在此，不具有避雷参考价值 #你都收到了哪些公司的感谢信？#