有人知道这个面试是什么形式的吗？我看有人说是无领导小组讨论，有人说是半结构化面试

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap...

一面 2024年9月底AI面，问的很简单，主要是打听能不能接受轮岗，没问技术问题。二面 2024年10月18日问的比较常规吧：6名被面试者，逐个做1分钟自我介绍；挑选一段项目做介绍；对信息技术岗的看法；如何看待轮岗；对高强度工作/加班的看法。通过的话，要去公司进行线下终面。（大概40min）-----10.26更新-----昨晚11点多收到三面通知，要求先预约，约30号或31号都行。

岗位：软件研发岗时长：15min北森的叫号系统，到时间后会出现腾讯会议链接；一个HR，三个面试官，看他们应该都是在自己的工位上；自我介绍；技术栈中有Python，主要用Python做什么；实习过程中，AI算法用到了哪些，怎么改进；算法上遇到的问题与解决方案；机械臂的路径规划方法和抓取点生成算法；自然语言处理的算法中，数据集的构建方法与数据量的规模；大模型在进行语句向量化和相似度匹配基本原理。没有反问阶段，告诉我下周通知结果。评价：不确定面试流程是什么，前面做过笔试和测评，邮件上写的是“一轮面试”；很典型的国企研究所面试风格，类似KPI一样，之前看面经还以为主要是Java和Python软开，结果...