又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...

有同样收到的吗，HR部门后端开发

面了一个小时介绍项目+问了项目亮点，没有深挖，吟诵即可问了你平时如何和其他人合作解决问题？你实习过程中是如何平衡各种不同任务的？HTTP和HTTPS的区别？HTTPS是如何加密的？对称还是非对称？输入一个URL会发生什么？用AI吗？对AI的看法是什么？程序是如何在计算机上跑起来的？进程和线程的区别？对于线程在处理时你需要注意什么？设计模式了解吗？ 答了单例模式，工厂模式，观察者模式，策略模式说一下单例模式说一下工厂模式？工厂模式的抽象工厂和单例工厂了解吗？手撕1.快排2.字符串处理反问当初进职场的你会如何评价你自己+你的职业规划对我的建议面试官很和蔼，第一次面大厂，紧张，说得没有想得完整，感觉...