今天leader突然问我什么时候去北京（春招oc了北京中厂），她好开始我这个岗位的招聘，还需要实习生。北京的offer虽然oc了，但是其实还有很多不确定性在（看到网上毁oc\毁offer\毁三方。。。），但是更多的是伤感原来我要离开施耐德了，还挺舍不得。 施家实习的日子大部分是轻松快乐的，没有强烈的上下级规约，leader们很尊重我对脚本实现的一些想法，会鼓励我按照自己的计划完成工作，福利也很好，有饭补，包交通，听说还有房补（因为我住校所以不了解）。我的直系leader是个干练的短发姐姐，她招我进去时说看重我乐观（笑嘻嘻）的性格还有执行力，经过三轮面试我稀里糊涂的成为了一家500强外企的软件支...

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

产品运营面经，摘自牛油1、自我介绍2、实习经历深挖（我之前有过新媒体运营的实习经历，有问我关注哪些方面的数据）3、为什么想做产品运营？产品运营关注哪些方面？4、玩过什么游戏？玩游戏的频率如何？为什么没有玩其他类型的游戏？5、有了解过游戏垂类圈层吗？如果需要你整理某一类游戏的TOP10榜单，你会从哪些渠道收集信息？6、作为产品运营，如果由你来决定新游、热游在游戏垂类圈层的排版，你会怎么安排？7、如果按照你的安排，新游并没有增加相应热度，而热游热度依旧比较高，你会怎么处理这个情况？8、你是什么样的人？（自我评价）兴趣爱好有哪些？9、3-5年的职业规划是？10、反问阿里灵犀互娱26届暑期实习生（可转...