同样的情况.....还有个兄弟简历推完只活了13s就进池子了，他第二天问我进度时

乔佛里

2022-10-18 12:55 百度_测试开发工程师

关注

同样的情况.....还有个兄弟简历推完只活了13s就进池子了，他第二天问我进度时我都不敢回话........后面我都不帮推了，尤其是认识的人

查看原帖

136 11

12-20 22:07

已编辑

第一拖拉机制造厂拖拉机学院硬件开发

秋招后身患绝症了

我今年才24岁，在北京上学的第二年，在北京第一次去大医院。为什么绝症会发生在我身上！（省流：慢性咽炎和慢性鼻炎）分手后，不知不觉就开始胸闷了，当时以为只是没休息好，没有放在心上。对待分手，我选择了逃避，选择将注意力全部集中在秋招中，试图用这种方式来躲避什么。我甚至在这几个月中习惯了这种感觉，但是最近发生在自己身上两件事（平躺时呼吸不顺&吃辣时的短暂十几秒窒息），让我意识到该迈出去医院的那一步了。虽然这几个月里，我有前后去过三次校医院，但是校医院的药都没有管用。所以这次我选择转诊耳鼻喉科。（校医院也是够离谱的，三次三个医生开三种不同的药）这次去北医三院，第一天去，医生竟然让我去先做了免疫...

阴暗爬行的虫：靠，浪费我感情

牛客激励计划

点赞评论收藏

不愿透露姓名的神秘牛友

12-20 15:12

终于明白那些老员工为什么不愿意带新人了

老员工的顾虑最近公司来了一个特别聪明的00后管培生，虽然我已经是个不太愿意教人的老员工了，但她的聪明才智让我忍不住手把手教她。回想起我刚入职时，真的是一头雾水，等到现在才明白那些老员工的顾虑。其实，带新人并不是老员工的工作，大家都有自己的KPI，而带新人只在老板的考核范围内。老员工们并没有义务去教你，毕竟他们的工作也很忙，时间宝贵。竞争对手的出现再者，把新人带出来，实际上就是给自己增加了一个竞争对手。打工这事儿本来就很水，新人只需短短几年就能和老员工具备相同的专业技能。如果有前辈教你，你可能一年就能掌握，但这时候你就成了一个性价比高的竞争者，谁不想要这样的年轻人呢？带人的挑战带新人其实是个费力...

老琪小白冲校招：转人工

点赞评论收藏

11-11 09:31

香港中文大学前台

“面试官出车祸了今天面试要取消了”

Hello_WordN：咱就是说，除了生命其他都是小事，希望面试官平安，希望各位平时也多注意安全

点赞评论收藏

12-17 19:24

门头沟学院 Java

26届逃课实习被发现了……

是这样的，本来有两次实训课。第一次实训课我和老师比较熟，我找代课或者逃课都会被知道，所以我就和老师坦白了，也没啥事，因为也就两周课。这一次呢，跟这个老师不是很熟，估计应该也知道我，我就想故技重施，结果让我按规矩来，就怕她往学校里面捅。不过老师的建议算是很中肯吧，也理解，但是下周就放寒假了，还剩下五天的课，旷课三分之一也就是2天就没成绩了。由于我实习也有半个月了，不想频繁的请假，主要是觉得上课没什么用。这种情况只能去了吗

黑皮白袜臭脚体育生：看你后备隐藏能源多不多，最坏的情况就是每个星期的三天课程都不在周末，那么每个星期公司那边请一天半假，半天假请上午，上午正常上课，早点溜去请病假或者中午去请病假，然后坐高铁回公司，记得提前请学校那边实训课下午的病假，就说肚子痛，然后下午就公司上班，第二个实训周同样，但病假理由是牙齿痛，像肚子痛和牙齿痛这种校医院不方便查，会同意你出去检查的，很多时候都不需要你的检查报告，这里的问题就是最坏情况时距离过远的话可能要坐飞机才能赶上，然后请假的话不一定请了就有回应，可能要等老师，然后距离不远不近的情况到公司了也是迟到，得想个说辞掩盖一下，顺便晚上多加点班补下时间，特殊情况特殊处理，正常不建议加班常态化，这样每个星期可以多凑出来半天，老师面子也有了公司那边也不至于无法交差，就是有点费存粮，如果哪个星期的三天课有一天或两天在周末的话那就更好应对了。实习还是建议去，学校的课懂的都懂